ارتفاع عدد موظفي مجموعة I&M
شهدت مجموعة I&M زيادة في عدد موظفيها بمقدار 355 وظيفة خلال العام الماضي، وذلك في إطار استراتيجيتها التوسعية الإقليمية. هذا النمو جاء بشكل رئيسي في سوق العمل الكيني، حيث يمثل أكبر سوق للشركة. أصبح إجمالي عدد الموظفين 3,601 حتى نهاية ديسمبر 2025، مقارنة بـ3,246 موظفًا في العام الذي قبله.
نمو ملحوظ في الدخل الصافي
وفقًا للتقرير السنوي الأخير للبنك، ارتفعت الأعداد الدائمة للموظفين من 2,682 إلى 2,995. في كينيا وحدها، أضافت الشركة 258 موظفًا جديدًا، مما يرفع عدد العاملين في أكبر سوق لها إلى 2,094. يعد هذا التوسع خطوة استراتيجية حيث يساهم في تعزيز شبكة الفروع والتحول الرقمي.
استثمارات في القطاع المالي وتعزيز تجربة العملاء
قامت المجموعة بإضافة 12 فرعًا جديدًا في الفترة المذكورة، ليصل عدد فروعها الإجمالي إلى 119. كما كثفت جهودها للوصول إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة، مما يعكس الاتجاه القوي نحو الابتكار والتركيز على العملاء. أسفرت هذه السياسات عن زيادة عدد عملائها بنسبة 33%، ليبلغ إجمالي العملاء 965,940.
| السنة | عدد الموظفين | الدخل الصافي (شلن كيني) | نمو العملاء (%) |
|---|---|---|---|
| 2024 | 3,246 | 3.9 مليار | – |
| 2025 | 3,601 | 4.7 مليار | 33 |
الفوائد للمستثمرين والآفاق المستقبلية
ارتفعت أرباح I&M بنسبة 20.2% في الربع الأول من العام إلى 4.7 مليار شلن كيني، ويعود ذلك إلى زيادة في إيرادات الفوائد. شهدت إيرادات الفوائد الصافية زيادة ملحوظة بلغت 31.1% لتصل إلى 12.2 مليار شلن كيني، مما يعكس الأداء الجيد للأصول والتمويل. مع استمرار هذا النمو، فمن المتوقع أن يعزز زيادة القوى العاملة وتحسين تجربة العملاء الدولار الإيجابي للمتعاملين والمستثمرين على حد سواء.
هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.
مصادر البيانات
- مصدر الخبر: www.businessdailyafrica.com
