دراسة: وضع عمال الزراعة في السوق الاقتصادية

أظهرت البيانات المنشورة من خدمات الأبحاث الاقتصادية USDA أن العاملين في الزراعة الأمريكية شهدوا استقرارًا في الأعداد منذ عام 1990 بعد عقود من التراجع. ووفقًا لتعداد الزراعة لعام 2022، تمثل الأجور والمرتبات 42% من نفقات الإنتاج في عمليات البيوت الزجاجية ودور الحضانة، و40% في عمليات إنتاج الفواكه والمكسرات، بينما كانت هذه النسبة 12% فقط لجميع المزارع. مع تغير هيكل القوى العاملة، انخفض عدد العمال الزراعيين المُستأجرين إلى 1.13 مليون من 2.33 مليون في عام 2000.

توجهات القوة العاملة الزراعية

منذ عام 2010، استقر عدد العمال المُستأجرين في الزراعة، حيث ارتفع إلى 1.18 مليون في عام 2024. كما أظهرت إحصاءات التوظيف والرواتب أن الزيادة كانت نموًا بنسبة 10% خلال الفترة. جاءت الزيادات الأعلى في خدمات دعم المحاصيل وقطاع الماشية، حيث أضفوا حوالي 48,400 و42,000 وظيفة على التوالي بين 2010 و2024. تشير هذه الاتجاهات إلى أهمية الاتجاهات الاقتصادية والديموغرافية في تشكيل سوق العمل الزراعي.

العوامل الديموغرافية

تمثل البيانات الديموغرافية في استطلاع المجتمع الأمريكي لشهر 2022 أن العاملين في الزراعة يميلون إلى أن يكونوا أقل في مستويات التعليم وأكثر احتمالية أن يكونوا من أصول هسبانية. الـ 40% من العاملين في الزراعة يحملون الجنسية الأمريكية، مما يعكس الأثر الكبير للتغيرات الديموغرافية على سياسات العمل في القطاع الزراعي.

أجور العاملين في الزراعة

بينما تنمو الأجور للعاملين الزراعيين، أظهرت الأرقام أن الأجور الحقيقية شهدت ارتفاعًا بنسبة 1.9% سنويًا خلال السنوات العشر الماضية. في عام 2024، تساوي الأجور الزراعية الحقيقية حوالي 60% من الأجور غير الزراعية، ما يشير إلى تقليص الفجوة بين القطاعين. يمثل متوسط أجور العاملين الفلاحيين 18.13 دولارًا في الساعة، مع تغيرات متفاوتة حسب المهنة.

تظهر هذه الاتجاهات أن القطاع الزراعي في الولايات المتحدة بحاجة ملحة إلى معالجة قضايا الأجور والعمالة للحفاظ على الاستدامة وتحقيق الإنتاجية. قد تمثل هذه البيانات المحورية موضوع اهتمام كبير للمستثمرين والمزارعين على حد سواء.

هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.

مصادر البيانات

• مصدر الخبر: www.ers.usda.gov