غوغل: وادي السيليكون يبالغ في قلق وظائف الذكاء الاصطناعي

توقعات تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل

نشر جيمس مانيكا، المسؤول التنفيذي العالي في جوجل، توقعات حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، مؤكدًا أن التحذيرات بشأن فقدان الوظائف بشكل كبير مبالغ فيها. في حديثه مع كيسي نيوتن، أشار مانيكا إلى أن التوقعات السابقة التي توقعت تراجعًا حادًا في فرص العمل لم تتحقق.

النظرة التاريخية للأبحاث حول الوظائف

يمتلك مانيكا خلفية قوية في أبحاث الذكاء الاصطناعي، حيث حصل على درجة الدكتوراه من أكسفورد وشارك في إعداد تقرير مشهور لمؤسسة ماكينزي بعنوان “الوظائف المفقودة، الوظائف المكتسبة”. وقد لخص التقرير أن الأتمتة ستؤثر بشكل مختلط على القوة العاملة، حيث ستحل بعض الوظائف بينما ستظهر وظائف جديدة، وأخرى ستتغير بشكل جذري.

توقعات المجتمع بشأن الذكاء الاصطناعي

رغم التفاؤل الذي يراه مانيكا، أظهرت استطلاعات حديثة أن انعدام الثقة في الذكاء الاصطناعي آخذة في الازدياد، حيث أظهرت دراسة من YouGov أن 70% من الأمريكيين يعتبرون أن تقدم الذكاء الاصطناعي سريع للغاية. هذه المخاوف تتجلى أيضًا في نشاطات المدنيين، منهم من يعبر عن قلقه خلال حفلات التخرج أو الاحتجاجات ضد إنشاء مراكز البيانات المحرك الرئيسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي.

هل حقًا فقدنا الكثير من الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي؟

أشار مانيكا إلى أن القول بأن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى فقدان 50% من الوظائف هو مبالغة. وأوضح أن التأثير الأهم سيكون في كيفية أداء العمال لأعمالهم أكثر من كونه فقداناً للوظائف. وكمثال، تغيير طبيعة عمل موظفي البنوك على مر الزمن يوضح كيف تؤثر التكنولوجيا على مجالات العمل دون أن تختفي هذه الوظائف بالكامل.

هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.

مصادر البيانات

• مصدر الخبر: www.businessinsider.com