أعلنت شركة “Manipal Health Enterprises” عن طرحها العام الأولي (IPO) بحجم 9,275 كرور روبية هندية، ضمن نطاق سعري يتراوح بين 560 و590 روبية للسهم الواحد، مع طرح إجمالي يضم 13.56 كرور سهمًا جديدًا بقيمة 8,000 كرور روبية وعرضًا للبيع (OFS) يشمل 2.16 كرور سهم بقيمة 1,275.22 كرور روبية. بدأ الطرح في يومه الثاني مع استجابة معتدلة من المستثمرين، حيث سجلت نسبة التغطية 15% فقط، كما استقر السعر في السوق الرمادية عند حوالي 2% فوق الحد الأعلى للسعر، مما يثير تساؤلات حول جدوى الاستثمار في هذه المرحلة.
تفاصيل الاكتتاب ومراحل الطرح
دخل الطرح العام الأولي ليومه الثاني وسط مشاركة حذرة من المستثمرين، حيث وصلت نسبة الاشتراك الإجمالية إلى 15% فقط من الأسهم المطروحة يوميًا. وبرزت مشاركة المستثمرين الأفراد (Retail Individual Investors) بـ25% من الأسهم المخصصة لهم، بينما كانت نسب الاشتراك للمستثمرين غير المؤسساتيين (Non-Institutional Investors) والمؤسسات المؤهلة (Qualified Institutional Buyers) ضعيفة نسبيًا عند 5% و14% على التوالي.
يحتاج المستثمرون الأفراد إلى تقديم طلبات بأدنى كمية تبلغ 25 سهمًا، ما يتطلب استثمارًا مبدئيًا بقيمة 14,750 روبية وفقًا لسعر الحد الأعلى للطرح. ومن المتوقع الانتهاء من تخصيص الأسهم يوم 3 أغسطس 2026، يلي ذلك الإدراج المتوقع للسهم في بورصتي نيفي سيد (NSE) وبومباي (BSE) في 5 أغسطس 2026.
تقييم الطرح واستخدام العائدات
يُقدر السعر في السوق الرمادية (GMP) بحوالي 9 روبيات إضافية فوق الحد الأعلى للسعر، ما يشير إلى سعر تمهيدي محتمل عند حوالي 599 روبية، أي بزيادة تقارب 2% على الحد الأقصى للسعر رسميًا. مع ذلك، يحذر المحللون من الاعتماد على هذا المؤشر غير الرسمي بوصفه ضمانًا لأداء السهم عند الإدراج.
تعتزم شركة “Manipal Health Enterprises” استخدام 5,378 كرور روبية من حصيلة الطرح لسداد جزء كبير من ديونها، في خطوة تهدف إلى تعزيز ميزانيتها العمومية وخفض تكاليف الفوائد. كما سيتم تخصيص 574 كرور روبية للاستحواذ على حصة أقلية في الشركة الفرعية “Sahyadri Hospitals”، فيما ستُوجه باقي العائدات للأغراض العامة ودعم خطط النمو المستقبلية.
نبذة عن الشركة
تأسست شركة “Manipal Health Enterprises” في عام 2010 وتعد واحدة من أكبر مزودي الخدمات الصحية في الهند، حيث تدير شبكة واسعة من المستشفيات متعددة التخصصات والعيادات ومراكز التشخيص الطبي. تقدم الشركة خدمات رعاية صحية عالية المستوى في مجالات رئيسية مثل الأورام، القلب، الأعصاب، جراحة العظام، زراعة الأعضاء، والرعاية الوقائية.
حتى 31 مارس 2026، كانت تدير 49 مستشفى بترخيص لـ 13,037 سريرًا و21 عيادة في مختلف أنحاء الهند، مع قوة عاملة تزيد عن 24,000 موظف بينهم أكثر من 11,000 ممرض ونحو 6,300 فنيي رعاية صحية مساعدة. شهدت الشركة توسعًا ملحوظًا عبر الاستحواذات الاستراتيجية والاستثمارات في البنية التحتية الطبية والمبادرات الرقمية.
مواقف المؤسسات المالية والتوقعات
أبدت عدة مؤسسات مالية نظرة إيجابية على آفاق الشركة على المدى الطويل، مع التأكيد على مكانتها القيادية في قطاع المستشفيات متعددة التخصصات وخططها الطموحة لزيادة الطاقة الاستيعابية بإضافة أكثر من 2,400 سرير حتى عام 2030. في المقابل، يرى بعض المحللين أن الطرح يظهر تقييمًا مرتفعًا نسبيًا عند نحو 85.4 ضعف أرباح السنة المالية 2026، مما قد يحد من مكاسب الاكتتاب في المرحلة القصيرة.
على سبيل المثال، أوصت “SBI Securities” بالاكتتاب استنادًا إلى استراتيجية النمو الناجحة وتوقعات تحسّن الهوامش التشغيلية بعد تقليص الديون ودمج Sahyadri Hospitals. في حين صنفت “Arihant Capital” و”Angel One” تقييم الطرح كـ”محايد” مع التشديد على أن القيمة السوقية تعبر إلى حد كبير عن إمكانيات النمو المستقبلية.
بعض الشركات الأخرى مثل “Axis Capital” و”Sushil Finance” و”Ashika Research” أبرزت أداء الشركة المالي القوي وكفاءتها التشغيلية ومكانتها السوقية، لكنها نبهت إلى أن أسعار الطرح المُرتفعة قد تقلل من فرص تحقيق مكاسب فورية عند الإدراج.
ما الذي يجب مراقبته بعد الإدراج؟
من المتوقع أن يترقب المستثمرون بشكل خاص أداء سهم “Manipal Health Enterprises” خلال الفترة الأولى للإدراج، خاصةً مع وجود تقييمات متباينة وانخفاض الاهتمام في السوق الرمادية خلال الفترات الأولى للاكتتاب. كما سيُتابع السوق نتائج الشركة في تنفيذ خطة تخفيض الديون وتوسيع شبكة الخدمات الصحية، وتأثير ذلك على ربحيتها ونموها المستقبلي.
للاطلاع على البيانات الكاملة للنشرة
آخر تحديث: 2026-07-30 08:03:00
هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط، ولا يمثل توصية بالاكتتاب أو بشراء أو بيع أي ورقة مالية.
