دعم نمو القوى العاملة في قطاع الطاقة
أعلنت شركة “ديك إنيرجي” عن انضمامها إلى الاتحاد الجديد “Careers Electric”، وهو جهد يهدف إلى تطوير القوى العاملة في الحرف الماهرة في الولايات المتحدة، مع تركيز خاص على ولاية ولاية كارولاينا الشمالية. يسعى الاتحاد إلى تدريب 25,000 عامل خلال السنوات العشر المقبلة، مما يساهم في خلق مسارات مهنية مستقرة ومجزية.
الإجراءات التي ستتخذها ديك إنيرجي
مع تسارع عملية الكهرباء في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والتصنيع المتقدم، يتوقع أن تنمو الوظائف في مجالات الكهرباء بنسبة حوالي 10% خلال العقد المقبل، في حين تتسع الفجوات في القوى العاملة مع تقاعد العمال ذوي الخبرة. ستقوم “ديك إنيرجي” بدور محوري في ربط التدريب بفرص العمل الفعلية وتوجيه البرامج لتناسب احتياجات الصناعة، مع التركيز على العاملين في الكهرباء التجارية، حيث يكون الطلب هو الأكثر حدة.
- ربط الطلاب بالوظائف: التعاون مع شركات مثل “Zachry Group” لتوضيح المسارات من التدريب إلى فرص العمل، خاصة المرتبطة بمشاريع الطاقة والبنية التحتية الكبرى.
- استثمار في طاقة التدريب: دعم الكليات المجتمعية وبرامج القوى العاملة من خلال تمويل مؤسسة “ديك إنيرجي”، التي قدمت أكثر من 6 ملايين دولار خلال السنوات الخمس الماضية لتعزيز سلسلة التوريد للقوى العاملة في قطاع الطاقة.
- دعم التوسع المحلي: تعزيز برامج جديدة أو موسعة بالقرب من مواقع البناء التابعة لشركة “ديك إنيرجي” لضمان توفير القوى العاملة بما يتناسب مع الطلب المحلي.
- المشاركة المبكرة للطلاب: المشاركة في أحداث التخرج والمعارض المهنية في الأكاديميات التدريبية لزيادة الوعي حول المهن الكهربائية وربط الطلاب مباشرة بأرباب العمل.
تركز على ولاية كارولاينا الشمالية
تتضمن أنشطة الاتحاد الأولية في ولاية كارولاينا الشمالية برنامجين رئيسيين:
- المدارس الثانوية: يهدف البرنامج في عام 2026 إلى تدريب 200-250 طالبًا، مع خطط للتوسع سنويًا.
- الكليات المجتمعية: ستعمل عشرة كليات مجتمعية في ولاية كارولاينا الشمالية على توسيع برامج الكهربائيين المتقدمين بنسبة 20% خلال السنوات الثلاث القادمة، مع خطط للتوسع إلى مدارس إضافية.
تعليقات القيادة
قال “كيندل باومان”، رئيس “ديك إنيرجي” في ولاية كارولاينا الشمالية، إن “انتقال الطاقة ونمو ولايتنا يعتمد على وجود قوة عاملة ماهرة قوية”. بينما أضاف “دايفيد إيتسويلر”، الرئيس التنفيذي لمؤسسة “سيمنز”، أن “التدريب على القوى العاملة عالي الجودة ضروري للوفاء بالطلب المتزايد من أصحاب العمل على الموهوبين”.
المشاركة في الاتحاد
تشارك “ديك إنيرجي” كشريك مؤسس مع مجموعة من الشركات الرائدة مثل “ABB”، و”أمازون ويب سيرفيس” و”جيترزو”، إلى جانب منظمات تطوير القوى العاملة وقادة التعليم الذين يعملون على توسيع نماذج التدريب المثبتة على مستوى البلاد.
تعتبر هذه المبادرة خطوة هامة نحو تعزيز السوق وتنمية مهارات الأفراد في قطاع الطاقة، مما يساهم في تلبية التحديات المستقبلية في هذا المجال الحيوي.
مصادر البيانات
- مصدر الخبر: news.duke-energy.com
