أضافت الولايات المتحدة 172,000 وظيفة في شهر مايو، متجاوزة التوقعات وفقًا للتقرير الحكومي الذي يحظى بمتابعة دقيقة. بينما ظل معدل البطالة ثابتًا عند 4.3%، كانت التوقعات تشير إلى زيادة في وظائف الرواتب بمقدار 88,000 وظيفة فقط.
تقرير الوظائف لشهر أبريل، والذي كان أيضًا مفاجئًا، تم تعديله ليظهر زيادة أكبر بلغت 179,000 وظيفة، مقارنةً بـ 115,000 وظيفة تم الإبلاغ عنها سابقًا. كما تم تحديث بيانات مارس لتظهر نموًّا في الرواتب قدره 214,000، ليصل بذلك إلى أكثر من 200,000 منذ أوائل 2024.
| المؤشر | القراءة الحالية | الفترة | الدلالة |
|---|---|---|---|
| زيادة الوظائف | 172,000 | مايو | أعلى من التوقعات |
| معدل البطالة | 4.3% | مايو | ثابت |
| زيادة الوظائف في أبريل | 179,000 | أبريل | تعديل للأعلى |
| زيادة الوظائف في مارس | 214,000 | مارس | تعديل للأعلى |
تمت ملاحظة نمو الوظائف في عدة قطاعات، ولم يعد الاعتماد فقط على قطاع الرعاية الصحية، الذي كان محرك النمو الرئيسي في الفترة الأخيرة. حيث أضاف قطاع الترفيه والضيافة 70,000 وظيفة، بينما توسعت حكومات الولايات المحلية بزيادة قدرها 55,000 وظيفة، وأضفنا 35,000 وظيفة في قطاع الرعاية الصحية.
من المهم مع ذلك، النظر في كيفية مقارنة الرواتب مع الأسعار المتزايدة. فمتوسط نمو الأجور السنوي، الذي بلغ 3.4%، يتتبع بشكل أبطأ من وتيرة ارتفاع التكاليف. علق هيذر لونغ، كبيرة الاقتصاديين في اتحاد البحرية الفيدرالي، قائلة إنه “من الأسهل الحصول على وظيفة الآن، لكن من الصعب العثور على وظيفة تتماشى رواتبها مع التضخم الحالي.”
على سبيل المثال، أضافت خدمات الطعام والمشروبات 48,000 وظيفة في مايو، ومتوسط الأجر في هذه الصناعة هو 21.86 دولار في الساعة وفقًا للبيانات الحكومية. وهذا يتوافق مع تحليل من معهد بنك أمريكا الذي أظهر أن نمو الرواتب تسارع في مايو، لكن يبدو أن هذه القوة مدفوعة بشكل كبير بنمو في الوظائف ذات الأجور المنخفضة.
ما الذي تغير عن الفترة السابقة؟
تشير البيانات حول نمو الرواتب من ADP إلى بعض القوة في مايو، حيث أضاف أصحاب العمل في القطاع الخاص 122,000 وظيفة. ومع ذلك، أظهرت البيانات الحكومية أن التوظيف انخفض في أبريل، وكان النمو في الوظائف متحمسًا في قطاع الخدمات المهنية والمالية. كما لاحظ التقرير الصادر عن كتاب بيج لبنك الاحتياطي الفيدرالي لشهر مايو أنه “لم يظهر التوظيف تغييرات كبيرة” في 11 من أصل 12 منطقة تتبعها الاحتياطي الفيدرالي.
“وصفت معظم المناطق بيئة توظيف منخفضة، مع أن العمال أصبحوا أكثر ترددًا في تغيير وظائفهم بسبب عدم اليقين الاقتصادي”، أفاد التقرير. “ظل التوظيف انتقائيًا وتركز بشكل أساسي على الأدوار الحيوية أو دورات الإحلال.”
تؤكد هذه البيانات أهمية متابعة توجهات سوق العمل وتأثيرها على الأسر والشركات في ظل التحديات الاقتصادية المتزايدة. من المتوقع أن تظل الأسواق تحت تأثير هذه التطورات الاقتصادية، مما يجعلها في حالة ترقب حول السياسات الاقتصادية المقبلة.
مصادر البيانات
- مصدر التقرير: finance.yahoo.com
