تقييم رواتب العاملين عالميًا
أظهرت دراسة جديدة أجريت على مستوى العالم أن نحو 20% من العاملين يشعرون بأنهم يتقاضون رواتب أقل مما يستحقونه ويعتبرون أنه يتعين عليهم الحصول على زيادات كبيرة في الرواتب. شملت الاستطلاع 4000 بالغًا عاملين في عدة دول منها الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، فرنسا، ألمانيا، سنغافورة وأستراليا، حيث أشار 18% إلى أنهم غير راضين عن رواتبهم ويحتاجون إلى زيادة بنسبة 32% ليشعروا بأنهم يتلقون المبلغ الكافي.
أهمية الشفافية في الرواتب
تم تنفيذ هذه الدراسة بتكليف من G-P بواسطة Talker Research، وقد أظهرت النتائج أن مسألة التعويضات لا تزال محور اهتمام العاملين على مستوى العالم. حيث أوضح 34% فقط من المشاركين أنهم يعملون في شركات تتبع سياسات شفافية في الرواتب سواء بشكل رسمي أو غير رسمي. وأعرب العاملون عن أهمية هذه الممارسات، حيث أفاد 37% منهم أنهم سيسعون إلى تغيير السياسة الحالية إذا لم يتم احترام الشفافية، و18% قد يغادرون وظائفهم.
التوجه نحو مزيد من الشفافية
تشير الدراسة إلى أن 81% من المشاركين يعتبرون الشفافية في الرواتب مسألة مهمة، فيما اعتقد 51% أنهم يخضعون لقيود قانونية تؤثر على أجورهم. وأعرب 69% عن رأيهم بأن الرواتب يجب أن تتأثر بعدد سنوات الخبرة، و66% برأيهم أن المهارات الفردية والمهنية تلعب دورًا، بينما أشار 30% إلى تأثير الموقع الجغرافي.
التكاليف الناجمة عن غياب الشفافية
بحسب الدراسة، يعتقد 71% من العاملين أن الشركات يجب أن تتبنى أعلى مستويات الشفافية حتى وإن لم تكن النظم واضحة في مناطقهم. وعبر 43% من المشاركين عن اعتقادهم بأن الحكومات يجب أن تتحمل المسؤولية الأكبر في فرض التوازن في الرواتب. وفي السياق الأمريكي، يعتقد 68% أن الحكومة الفيدرالية يجب أن تفرض معايير للشفافية تتعلق بالرواتب على مستوى البلاد.
| العنصر | النسبة المئوية (%) |
|---|---|
| الراغبون في زيادة الرواتب | 18 |
| الذين يعملون في شركات تتبع الشفافية | 34 |
| الذين يعتبرون الشفافية مهمة | 81 |
| الذين يرغبون في تغيير سياسة الرواتب | 37 |
تتجه المعطيات نحو تحقيق مزيد من الشفافية في التعاملات المالية بين الشركات وموظفيها، مما يسهم في خلق بيئة عمل أكثر عدلاً وتحفيزًا. ومع الاتجاهات الحالية نحو تعزيز الشفافية، قد نشهد تغييرات إيجابية ملحوظة في هيكل الرواتب عالميًا. هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.
مصادر البيانات
- مصدر الخبر: www.scrippsnews.com
