تشير التقديرات إلى أن ما يقارب 8.7 مليون عامل في تايلاند قد يكونون مهددين بفقدان وظائفهم بسبب تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وفقًا لتقرير صادر عن المجلس الوطني للتخطيط الاقتصادي والاجتماعي. يمثل هؤلاء 21.8% من إجمالي القوة العاملة في البلاد البالغة 40.1 مليون شخص. هذا التطور يسلط الضوء على الحاجة الملحة في سوق العمل لمواكبة التحولات التكنولوجية المتسارعة.
التأثير المحتمل على سوق العمل
في أول ربع من عام 2026، ارتفع معدل البطالة إلى 0.94%، ما يعادل 390,000 شخص، بزيادة نسبتها 9.9% عن نفس الفترة من العام السابق. رغم ذلك، شهد سوق العمل زيادة في التوظيف بنسبة 4.6%، مدفوعة بانتعاش في القطاع الزراعي ونمو مستمر في القطاعات غير الزراعية. وقد سجلت التجارة بالجملة والتجزئة أقوى نمو في التوظيف، تليها النقل والتخزين والتصنيع.
| المؤشر | القيمة | التغير (سنة) |
|---|---|---|
| معدل البطالة | 0.94% | ↑ 9.9% |
| نمو التوظيف | 4.6% | – |
| متوسط الأجر | 16,145 بات | ↓ 0.6% |
| الدين الأسري | 16.4 تريليون بات | ↑ 0.05% |
استجابة الحكومة والتحديات المقبلة
صرح دانوتشا بيشايان، السكرتير العام للمجلس، بأن الحكومة تتبنى برامج لتدريب وتأهيل العمال للحفاظ على سوق العمل وتعزيز إنتاجيته. كما بدأت الجامعات في تعديل المناهج الدراسية لتخفيف التأثير السلبي للذكاء الاصطناعي على خريجيها الجدد.
تشير الآراء إلى أن الدعم الحكومي ضروري لتشجيع ريادة الأعمال الصغيرة، حيث يمكن للذكاء الاصطناعي تقليل الحواجز أمام بدء الأعمال التجارية. وبحسب تشارنويت بونشو، رئيس جمعية رواد الأعمال في مجال الذكاء الاصطناعي في تايلاند، فإن اعتماد نماذج الأعمال الصغيرة يمكن أن يوفر فرص عمل جديدة أكثر من اعتماد السوق على الشركات الكبيرة فقط.
الديون والتحديات المالية
ازداد الدين الأسري في تايلاند ليصل إلى 16.4 تريليون بات، وهو ما يعادل 86.7% من الناتج المحلي الإجمالي. كما ارتفعت القروض الشخصية غير الأدائية بنسبة 9.59%. وقد عزا دانوتشا هذه الأرقام إلى عدم قدرة المستهلكين على كبح رغباتهم في الإنفاق.
تعد هذه التحولات الاقتصادية جزءًا من مشهد يتشكل بفعل التعاطي مع الذكاء الاصطناعي، ما يتطلب مراقبة دقيقة لتوجهات السوق وتحدياته المستقبلية. هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.
مصادر البيانات
- مصدر الخبر: www.bangkokpost.com
