إضافة 122,000 وظيفة في القطاع الخاص الأمريكي خلال مايو 2026
أفادت شركة ADP لعمليات الرواتب أن القطاع الخاص في الولايات المتحدة أضاف 122,000 وظيفة جديدة في مايو 2026، وهو عدد يتجاوز توقعات الاقتصاديين الذين كانوا يتوقّعون إضافة 117,000 وظيفة. يُعتبر هذا التطور الإيجابي علامة على استقرار سوق العمل، حيث جاءت الزيادة في الوظائف بعد مراجعة رقم الشهر السابق من 109,000 وظيفة إلى 105,000 وظيفة.
قطاعات العمل الأكثر نمواً
سجل قطاع التعليم والخدمات الصحية إضافة أكبر عدد من الوظائف، حيث أضاف 57,000 وظيفة جديدة. تلتها قطاعات التجارة والنقل والخدمات العامة بـ 36,000 وظيفة، إضافة إلى 11,000 وظيفة في خدمات الأعمال والمهنية. بينما أضافت قطاعات الترفيه والضيافة والبناء 8,000 وظيفة لكل منها. وعلى الجهة السلبية، فقد فقد قطاع المعلومات 9,000 وظيفة، بينما فقد قطاع الموارد الطبيعية والتعدين 3,000 وظيفة.
الفئات الأكثر استفادة من التوظيف
أظهرت البيانات أن الشركات الكبيرة، التي تضم 500 موظف أو أكثر، شهدت زيادة قدرها 40,000 وظيفة خلال الشهر، بينما الشركات المتوسطة التي تضم بين 50 و499 موظفًا أضافت 17,000 موظف. في المقابل، جذب سوق العمل أيضًا فئة الشركات الصغيرة (أقل من 50 موظفًا) والتي أضافت 67,000 وظيفة، مما يدل على انتعاش من قبل هذه الفئة التي كانت قد تضررت سابقًا.
تحليلات الخبراء
علقت نيلّا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP، على القفزة في التوظيف قائلةً إن “التوظيف كان أكثر تنوعًا في مايو مما شهدناه في السنوات الأخيرة”، مشيرة إلى أن سوق العمل لا يزال يحافظ على زخم مستدام مع اقتراب موسم التوظيف في الصيف. أما هذر لونغ، كبيرة الاقتصاديين في Navy Federal Credit Union، فقد رأت أن التقرير يُظهر صورة أفضل لفرص العمل مقارنة بالصيف الماضي، وهو ما يُعَدّ علامة إيجابية للباحثين عن العمل.
ماذا تعني هذه الأرقام؟
تصدر هذه البيانات قبل تقرير وزارة العمل عن الأجور غير الزراعية المتوقع إصداره يوم الجمعة، والذي على الأغلب سيظهر زيادة قدرها 85,000 وظيفة، ما يمثل انخفاصاً عن الرقم المسجل في أبريل وهو 115,000 وظيفة. يُظهر التقرير الأخير كيفية مقاومة سوق العمل للضغوط الاقتصادية ويعطي دلائل على التحول المحتمل في الاتجاهات الاقتصادية في الأشهر القادمة.
هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.
مصادر البيانات
- مصدر الخبر: www.foxbusiness.com
