أعلنت شركة Groupon عن خطط لتقليص 400 وظيفة على مستوى العالم، وذلك في إطار جهودها لإعادة هيكلة أنشطتها والتحول إلى شركة تعتمد على الذكاء الاصطناعي. تُظهر هذه الخطوة التزام الشركة بتحسين أدائها وزيادة كفاءتها، إذ يُتوقع أن تسهم هذه التغييرات في تحقيق وفورات سنوية تتراوح بين 20 و25 مليون دولار.
أثر إعادة الهيكلة على الشركة
الوظائف التي سيتم إلغاؤها تشمل موظفين ومتعهدين، ومن المقرر أن تتم هذه التخفيضات قبل نهاية الربع الثالث من عام 2023. ويأتي هذا الإجراء ضمن خطة إعادة هيكلة وافق عليها مجلس إدارة الشركة، حيث تُشير Groupon إلى أن الهدف هو تعزيز قدرتها على تلبية احتياجات العملاء والتجار بشكل أفضل.
التكاليف والوفورات المتوقعة
بموجب تقرير تم تقديمه إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات، من المتوقع أن تتكبد الشركة تكاليف قبل الضريبة تتراوح بين 7 إلى 13 مليون دولار نتيجة لهذه الخطوة. كما يُتوقع أن تحقق Groupon وفورات إجمالية تصل إلى 10 إلى 12 مليون دولار بحلول عام 2026، والتي تعتزم استثمار ما يصل إلى نصفها في مجالات التسويق والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي.
| العنصر | الإجمالي المتوقع |
|---|---|
| عدد الوظائف الملغاة | 400 |
| التكاليف قبل الضريبة (مليون دولار) | 7-13 |
| وفورات سنوية (مليون دولار) | 20-25 |
| المدخرات الإجمالية بحلول 2026 (مليون دولار) | 10-12 |
توجهات مستقبلية
كجزء من مشروع “Foundry”، تسعى Groupon لدمج وكلاء ذكاء اصطناعي في جميع وظائف الشركة، مما يمكّنها من العمل بسرعة أكبر تناسب عالم يعتمد بشكل متزايد على الذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم الشركة بتقييم فرص أخرى لتقليل التكاليف وأتمتة العمليات، والتي ستخضع لموافقة مجلس الإدارة.
من الواضح أن الشركات التي تسعى إلى التكيف مع التغييرات السريعة في السوق، مثل Groupon، تحتاج إلى تنفيذ استراتيجيات مبتكرة لضمان استدامتها ونموها في المستقبل. هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.
مصادر البيانات
- مصدر الخبر: www.pymnts.com
