Rippling تعلن عن إضافة 150 وظيفة جديدة في دبلن
أعلنت شركة “Rippling” المتخصصة في إدارة الموارد البشرية عن خططها لإضافة 150 وظيفة جديدة في مقرها الرئيسي في دبلن خلال العام المقبل. جاءت هذه الخطوة بالتزامن مع افتتاح فرعها الجديد في المدينة، مما يعكس التزام الشركة بتوسيع نطاق عملياتها في أيرلندا وتلبية الطلب المتزايد على منصتها المتكاملة لإدارة العمالة.
تفاصيل التوسع وأهميته
في حفل رسمي للافتتاح، أكد وزير المشاريع والسياحة والتوظيف، بيتر بورك، أن هذا التوسع يعد بمثابة “تصويت قوي على الثقة في قاعدة المواهب في أيرلندا” ودليل على مكانة البلاد كوجهة رائدة لتكنولوجيا المعلومات والابتكار في أوروبا. مع انضمام الموظفين الجدد، سيرتفع عدد العاملين لدى Rippling في أيرلندا إلى أكثر من 300 موظف، حيث ستشمل الوظائف الجديدة مجالات مثل المبيعات والمالية والقانون وعمليات التنفيذ ودعم العملاء.
أثر هذا التوسع على سوق العمل في أيرلندا
يُعتبر هذا التوسع بمثابة إضافة قوية لسوق العمل المحلي، حيث من المتوقع أن يسهم في تعزيز الاقتصاد الأيرلندي من خلال توفير فرص عمل جديدة. ردود الأفعال الإيجابية من المسؤولين تشير إلى أهمية المهارات المتاحة في أيرلندا لدعم نمو الشركات التكنولوجية.
خطط Rippling المستقبلية في أوروبا
وفقًا لويندي هاريس، نائبة رئيس الشركة لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، فإن “أيرلندا تعتبر محورًا لنمو سوقنا في المنطقة”. تعتزم Rippling توسيع فرقها في أوروبا بما يتناسب مع الطلب المتزايد على منصتها المدمجة مع الذكاء الاصطناعي، ما يوحي بنمو متتابع ملحوظ في السنوات القادمة.
مصادر البيانات
- مصدر الخبر: www.irishtimes.com
