تسريحات موظفين متوقعة في سيسكو بسبب توجهها نحو الذكاء الاصطناعي

Cisco Systems، العملاق التكنولوجي الأمريكي، أعلنت عن خططها لقطع نحو 4,000 وظيفة، تمثل أقل من 5% من قوتها العاملة العالمية، وذلك ضمن استراتيجية أوسع للتوجه نحو الذكاء الاصطناعي. جاء هذا الإعلان بعد تقرير أرباح مفاجئ الخميس الماضي، الأمر الذي أدى إلى ارتفاع سهم الشركة بنحو 20% في التداولات بعد ساعات العمل.

ما الذي حدث بالنسبة لنتائج الأعمال؟

تسجل Cisco نموًا كبيرًا في الإيرادات حيث حققت عائدات قياسية بلغت 15.8 مليار دولار، متجاوزة التوقعات التي كانت تشير إلى 15.56 مليار دولار. كما جاءت الأرباح المعدلة للسهم عند 1.06 دولار مقابل توقعات عند 1.04 دولار. يشير هذا الأداء المتميز إلى نمو بنسبة 12% على أساس سنوي، حيث كانت الإيرادات في نفس الفترة من العام الماضي 14.15 مليار دولار.

التوجه نحو الذكاء الاصطناعي

يسعى العملاق التكنولوجي إلى إعادة توجيه استثماراتها نحو قطاع الذكاء الاصطناعي الذي يشهد طلبًا قويًا وقيمة عالية، وفقًا لتصريح الرئيس التنفيذي، تشاك روبينز. حيث تتوقع الشركة تحقيق طلبات في هذا المجال تصل قيمتها إلى 9 مليار دولار في السنة المالية 2026، بعد أن كانت التوقعات السابقة تشير إلى 5 مليارات دولار.

ما تأثير ذلك على الموظفين؟

مع الاتجاه نحو تقليص عدد الموظفين، أكدت Cisco أنها ستوفر دعمًا لمن يفقدون وظائفهم عبر تقديم حزم إنهاء الخدمة والتدريب والموارد للمساعدة في العثور على وظائف جديدة. ستبدأ إشعارات تغيير القوى العاملة في 14 مايو، حيث تأمل الشركة في أن يبقى نحو 75% من القوى العاملة السابقة على وظائف جديدة بالرغم من هذه التحولات.

التكاليف المرتبطة بإعادة الهيكلة

تتوقع Cisco أن يؤدي خطتها لإعادة الهيكلة، بما في ذلك تكاليف إنهاء الخدمة، إلى رسوم قبل الضرائب تصل إلى مليار دولار. ومن المقرر أن يتم تسجيل ما يقرب من 450 مليون دولار من هذه الرسوم في الربع التالي.

في ظل هذه التحولات الاستراتيجية والنمو الإيجابي للأرباح، يبقى السؤال حول كيفية تقدير المستثمرين لهذا التطور والتأثير المحتمل على وظائف آلاف الموظفين في القطاع التكنولوجي.

مصادر البيانات

• مصدر الخبر: www.foxbusiness.com