في إطار حملة تقليص النفقات المستمرة، أعلنت شركة أمازون عن تقليص عدد الموظفين في قسم الروبوتات الخاص بها، حيث تسلط هذه الخطوة الضوء على جهود الشركة لإعادة هيكلة عملياتها. جاء هذا الإعلان من نائب رئيس الروبوتات في الشركة، سكوت دريسر، الذي وصف التغييرات بأنها “صعبة لكنها ضرورية”. على الرغم من تقليص العمالة، أوضح دريسر أن الروبوتات لا تزال تمثل أولوية استراتيجية للشركة.
الرقم الأهم في الخبر
لم يُكشف عن عدد الموظفين المتضررين تحديدًا من آخر جولة من التخفيضات، فيما تسعى الشركة إلى ضبط هيكلها الداخلي الذي شهد سابقًا إنهاء حوالي 57,000 وظيفة منذ نهاية عام 2022، بما في ذلك جولات فصل موظفين في أكتوبر ويناير.
أسباب التغيير
تعكس هذه الخطوة تحول أمازون إلى تقليص المبادرات غير المربحة، حيث قامت مؤخرًا بإغلاق سلاسل متاجر Fresh وGo بعد سنوات من التجارب. وفقًا للمتحدث باسم أمازون، تم تقليص عدد محدود نسبيًا من وظائف الروبوتات، فيما تواصل الشركة الاتجاه نحو توظيف واستثمار في مجالات استراتيجية أخرى.
أثر الوضع على الشركة والعمالة
تظل شبكة تحقيق الطلبات الضخمة لدى أمازون تعتمد بشكل كبير على آلاف الروبوتات التي تنقل السلع في مستودعاتها. ومع ذلك، فقد تم تقليص مشروع الروبوتات Blue Jay، والذي أُطلق قبل بضعة أشهر، حيث ينتقل الفريق الآن إلى نظام روبوتات جديد.
المستقبل والاستثمارات
بينما تقلص الشركة عدد موظفيها، تواصل أمازون تحديد أهداف طموحة في ما يتعلق بالنفقات الرأسمالية، حيث من المتوقع أن تصل إلى 200 مليار دولار بحلول عام 2026، مدفوعة باستثمارات ضخمة في مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي.
هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.
مصادر البيانات
- مصدر الخبر: www.businessinsider.com
