ألتمن: الذكاء الاصطناعي لن يؤدي إلى انهيار الوظائف

نظرة جديدة على تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل

أعلن سام التمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، أن تطور الذكاء الاصطناعي قد لا يؤدي إلى “أبكالوبيس الوظائف” كما كان يُعتقد سابقًا. جاء هذا التصريح خلال مؤتمر عقدته بنك الكومنولث الأسترالي في سيدني، حيث أوضح أن التقنية لم تحقق التأثير الكبير المتوقع على الوظائف في القطاعات البيضاء.

التوقعات والتغيرات في المشهد الوظيفي

أعرب التمان عن فرحته بسبب دقة توقعاتهم التقنية عندما أطلقوا ChatGPT في عام 2022، لكنه اعترف بأن صناعته كانت “خاطئة تمامًا” في توقع الآثار الاجتماعية والاقتصادية لتلك التكنولوجيا، حيث لم يتم فقدان عدد كبير من وظائف العاملين في المكاتب كما كان يتخيل.

وذكر أنه مدرك الآن لجزء هام من التوظيف البشري الذي لا يمكن للذكاء الاصطناعي استبداله، حيث أكد أهمية التفاعلات الإنسانية في العديد من المهن، وهو ما يعكس حقيقة أن الذكاء الاصطناعي يمكنه تحسين الكفاءة لكنه لا يستطيع أن يحل محل العنصر البشري بالكامل.

التحديات والفرص في استخدام الذكاء الاصطناعي

رغم بعض الاستعانة بالذكاء الاصطناعي في وظائف متعددة، لم يشهد سوق العمل حتى الآن خفضًا كبيرًا في عدد الوظائف بالقطاعات البيضاء كما كان متوقعًا. شركات عالمية مثل HSBC، وأمازون، وبنك ستاندرد تشارترد، وبنك الكومنولث، قد تعلن عن استخدامات جديدة للذكاء الاصطناعي، وقد يؤدي ذلك إلى إعادة هيكلة بعض الوظائف.

التوجهات الخاصة بالشركات في مجال الذكاء الاصطناعي

تُخطط OpenAI لتقديم ملف سري للاكتتاب العام الأولي في الولايات المتحدة خلال الأسابيع القادمة، حيث يُتوقع أن تبلغ قيمتها حوالي تريليون دولار. هذا التوجه قد يفتح الأبواب أمام فرص جديدة للشركاء والمستثمرين، مما يعكس الثقة المتزايدة في مستقبل الذكاء الاصطناعي وتأثيره على مختلف القطاعات المالية.

هذا المحتوى إخباري وتحليلي فقط ولا يمثل توصية استثمارية.

مصادر البيانات

• مصدر الخبر: www.thestar.com.my